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湖北省黄冈市黄州区审计局打造学习型机关 建设“双高”型队伍
 
【时间:2018年04月12日】 【来源:湖北省黄冈市黄州区审计局】字号: 【大】 【中】 【小】

近几年来,湖北省黄冈市黄州区审计局深入贯彻落实党的十八大、十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,舍得花时间、花财力、花物力,扎实打好培训攻坚战,努力打造学习型机关,彻底解决审计干部本领恐慌能力不足的问题,推进建设政治素质高、业务水平高的“双高”型审计队伍,促进审计事业又好又快地发展。该局连续五届获评省级文明单位,连续五年被湖北省审计厅评为综合考核优秀单位,连续六年被黄冈市审计局评为先进单位。最近,黄州区委书记骆志勇批示,向全区推广学习黄州区审计局打造学习型机关的经验。

抓政治学习提高思想站位

一是加强学习增强政治意识。组织审计干部深入学习党的十八大、十九大精神,学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治立审,自觉在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委各项决策部署,做到党中央决定的坚决执行,党中央提倡的坚决响应,党中央反对的坚决不做,各项审计工作严格按照中央和省委、市委、区委要求部署和推进。

二是加强学习增强大局意识。紧扣审计作为“党和国家监督体系的重要组成部分”的定位,推进审计工作围绕中心、服务大局、同频共振,做到上级审计机关及区委、区政府关注什么,审计工作就聚焦什么,上级审计机关及区委、区政府中心工作推进到哪里,审计工作就跟进到哪里,紧跟并服从服务改革发展稳定大局。先后开展重大政策措施落实跟踪审计、聚力推动打好“三大攻坚战”、聚力推动增进民生福祉、抓好民生审计等工作,更好地发挥审计机关维护财经纪律、经济秩序和国家安全,加强对公共权力的制约和监督,促进依法行政,推进民主法治的职能作用。

三是加强学习增强法治意识。坚持以审计法为准绳,严格审计范畴、审计标准、审计流程,规范审计行为,严守审计边界,推进审计工作制度化、规范化、科学化。近年来,该区审计工作从传统以资金审计为主的财政财务收支审计,拓展为以行为为主的经济责任审计、政策跟踪审计、自然资源资产审计等,从注重程序合规、合法向实体内容合理有效延伸,五年开展审计350余项,审计广度、深度、作用、影响力、权威性得到显著提升。

抓业务学习提升工作能力

一是组织集中学。为全面提高审计人员业务素质,局班子下决心、花大力气、长期抓好组织集中学。2015年以来,该局先后60余次聘请专家、教授前来讲授审计业务课,全员参与培训,具体讲授《审计理论与务实》《企业财务管理》《企业财务会计》以及相关法律法规知识,每周讲课一天,课后布置作业,每两个月进行一次考试,50岁以下公布测试成绩,不及格者每次扣款100元,以惩罚方式督促审计干部真学、深学、精学,提高全员业务素质和审计工作质量。近三年来,该局先后有3人获得高级审计师职称、9人获得中级审计师职称、3人通过了审计署中级计算机审计考试。

二是派出实践学。每年派出多名审计干部,参与省审计厅、市审计局大型审计项目并担任重要角色,通过实战演练,让他们接受省、市审计专家的现场指导,在实践中学习提高,快速成长,锻炼了一大批审计业务骨干。区审计局干部贺焱洲,从外单位调到该局来不久,通过派出实践审计,在上级审计机关专家的悉心指导下,业务水平迅速增长,近几年被省市审计机关指定参与重大项目审计并担任审计组长,发现一批审计案件线索,取得了不俗的成绩。在今年该局竞选经济责任审计局负责人过程中,贺焱洲以其精彩演讲和过硬业绩赢得了信任,经过群众投票,脱颖而出,担任经济责任审计局负责人。

三是派送上级学。每年派送多名审计人员到国家审计署、省审计厅学习最前沿审计技能。五年中,先后派出46人参加上级审计机关举办的审计数据分析师培训班、经济责任审计暨业务培训班、计算机审计实训班、财政、税务大数据分析等培训班次的学习,让审计人员及时更新审计技术,提升审计能力。该局通过区委组织部绿色通道招录的研究生倪志鹏通过审计署、省审计厅多次培训,能够熟练地运用excel、AO、SQL server等计算机软件开展大数据分析审计,多次在审计中提供案件线索。在最近的全省保障安居性工程交叉审计中,该局审计人员运用大数据审计、排查发现问题,其经验被省审计厅网站推广学习。

四是以老带新学。在区审计局,有一大批思想品德端正、职业道德良好、法律法规熟悉、审计技能过硬的股长,该局把他们确定为审计业务导师,安排新进审计机关年轻干部作为他们的徒弟,“一对一”以老带新学习,定期推荐必读法规文件及审计准则,传授审计基本方法、经验和技能,督导依法审计、查证、揭露和反映违纪违规问题,开展交心谈心,加强政治思想教育,定期对徒弟进行考评和鉴定等。这种以老带新的培训培养,使该局一大批年轻干部的职业道德、法律法规、业务技能水平迅速提高,在审计工作中独当一面。年轻干部邓文静在业务师傅指导下,迅速成长,担当起大型审计项目重任,创新审计工作思路,发现了一起案值较高的审计线索。

抓文化建设铸造审计形象

一是铸造进取的审计形象。深入开展中国梦和社会主义核心价值观宣传教育,引导审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观,将社会主义核心价值观内化为自觉追求、外化为实际行动,为推动审计事业科学发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。认真贯彻落实区委、区政府决策部署,强化首位意识、进位意识,推进比学赶超、争先进位,以实际行动推进强富美善都市区建设。

二是铸造严谨的审计形象。坚持严格审计、公正审计、严谨审计、文明审计,从一张张票据、一个个数据中寻找线索、发现问题,坚决纠正审计过程中大大咧咧、马马虎虎、敷衍塞责的现象,坚决纠正门难进、脸难看、事难办等现象。多年来,该局审计人员严谨细致的作风在全区都受到被审计单位好评,在历年人大评议中,该局投票满意率均达到了100%。

三是铸造奉献的审计形象。坚持人民至上、事业至上、服务至上,听党指挥,服从调度,甘于吃苦,乐于吃亏,不计得失,无怨无悔。在审计机关,勇担重责是常态,冲锋陷阵是常态,攻坚克难是常态,加班加点是常态,热情服务是常态,严于律已是常态。特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献、特别能忍耐、特别能自律的审计干部队伍为审计事业发展提供了坚强保证。(徐智)

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